不讓雷鋒吃虧!柯文實業2017年工作會議成功舉辦

  2018年2月2日,天津柯文實業股份有限公司成功召開了2017年工作會議暨2018年工作展望。會議“以奮斗者為本”為主題,旨在讓全體員工以高度的思想覺悟,更好地貫徹落實柯文核心價值觀,推動執行2018年“提質、提效、降耗”的工作方針,充分發揮奮斗者在工作中的貢獻推動作用,走出一條“呈現責任結果、不讓雷鋒吃虧”的特色發展之路。

  ▲圖為會議主持人李曉燕(左)、于瑞紅(右)

  回首整年,柯文實業的高層管理團隊對公司的國內外營銷、生產制造、人力資源、模具運營、財務管理等5個部分作出了細致的工作分析報告,結合2017年度KPI達成情況,展望新一年的工作內容??挛膶崢I總經理李建欣先生,對2017年品質工作重點分析解讀,強調質量不是柯文發展的動力,而是生存的根本。新年度的工作將圍繞財務管理、標準化、人才育成和質量提升四個部分重點開展。

  ▲圖為總經理李建欣先生發表講話

  柯文實業本著“不讓雷鋒吃虧,不讓每位呈現責任結果的人吃虧”的激勵原則,會議當天,頒發了“2017年度奮斗者”、“優秀外派人員”、“優秀班組長”及“十年員工獎”四個年度大獎,同時激勵了多名為柯文發展做出杰出貢獻的員工。作為一家堅持自主研發的高新技術企業,柯文十分重視對技術人才的引進、培訓和激勵。頒獎環節,總經理李建欣先生為技術水平評估活動中取得技術資格證書的工程師頒發了高級工程師、資深工程師等稱號。

  ▲圖為2017年度奮斗者獲獎合照1

  ▲圖為2017年度奮斗者獲獎合照2

  ▲圖為2017年度優秀外派人員獲獎合照

  ▲圖為2017年優秀班組長獲獎合照

  ▲圖為2017年十年員工獲獎合照

  ▲圖為2017年資深工程師獲獎合照

  ▲圖為2017年高級工程師獲獎合照

  金雞高唱辭歲去,旺狗打滾迎春來。2018年柯文人將兢兢業業、穩扎穩打、攜手共進、力爭突破,為柯文的產品應用于世界上每一輛汽車的目標而努力奮斗!

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